Training
In mijn trainingen heb ik veel aandacht voor de persoonlijke leerdoelen van deelnemers. Hun individuele leertraject is de basis voor een goeie training, waarbij de deelnemers met en van elkaar kunnen leren. De trainingen bieden een veilige ruimte om zowel nieuw gedrag en vaardigheden aan te leren, als onderzoek te doen naar de onderliggende overtuigingen en het zelfbeeld. Lees verder voor het aanbod.
Driedaagse training
Vergroot je autonomie met familieopstellingen
Loop je steeds tegen dezelfde muren op? Heb je een verantwoordelijkheidsgevoel dat je uitput, vind je het lastig om je plek in te nemen, of herhalen bepaalde conflicten zich in je leven? Vaak liggen de wortels van deze patronen niet in je acties van vandaag, maar in het grotere systeem waar je deel van uitmaakt: je familie van herkomst.
​
Wil je onderzoeken waar deze oude patronen vandaan komen en, belangrijker, weten hoe je hier meer vrijheid in kunt ervaren? Volg dan een training familieopstellingen waarin je met familieopstellingen, waarin je in drie dagen inzicht krijgt in jouw patronen en een stap zet naar meer autonomie.
Driedaagse training voor support professionals
Van ondersteuner naar sparringpartner met familieopstellingen
Als support professional heb je een unieke plek in de organisatie. Je bent een belangrijke schakel tussen het management en afdelingen, andere directies en externe contacten. Jouw organisatietalent, kennis en verantwoordelijkheidsgevoel zijn van onschatbare waarde voor de organisatie.
​
Wat als je dan toch het gevoel hebt dat je niet helemaal tot je recht komt? Wel eens in een loyaliteitsconflict belandt, je vaak té verantwoordelijk voelt, of juist de neiging hebt om jezelf onbelangrijk te maken? Wil je wel veranderen, maar stap je steeds weer in dezelfde valkuil?
​
Doe dan de training ‘Van ondersteuner naar sparringpartner met familieopstellingen’. Specifiek voor support professionals, omdat deze functie extra gevoelig is voor systemische verwarring. Oftewel onbewuste dynamieken die gedoe geven over je plek, rol en verantwoordelijkheid binnen een organisatie.
Driedaagse leiderschapstraining
Professionele groei bij verandering
Zit jouw organisatie in een verandertraject? Het bepalen van een nieuwe koers is belangrijk, maar daarmee ben je er niet. Een veranderende organisatie vraagt van jou als professional om je stem en je plek opnieuw te vinden, en je grenzen te bewaken. Onbewuste patronen zitten daarbij vaak in de weg. En die worden extra zichtbaar bij verandering.
Kun jij wel wat ondersteuning gebruiken bij die ontwikkeling? Zodat je begrijpt hoe jij bijdraagt aan je organisatie en hoe de organisatie jou beïnvloedt? Deze leiderschapstraining helpt je om je rol te vinden en te nemen vanuit je kracht. Zodat jouw plannen en die van jouw organisatie slagen. Deze training geef ik samen met Claudia Verbeeck, eigenaar van bureau Einder.
