Training
In mijn trainingen heb ik veel aandacht voor de persoonlijke leerdoelen van deelnemers. Hun individuele leertraject is de basis voor een goeie training, waarbij de deelnemers met en van elkaar kunnen leren. De trainingen bieden een veilige ruimte om zowel nieuw gedrag en vaardigheden aan te leren, als onderzoek te doen naar de onderliggende overtuigingen en het zelfbeeld. Lees verder voor het aanbod.
Driedaagse training
PERSOONLIJK LEIDERSCHAP VOOR COMMUNICATIEPROFESSIONALS
Herken je dit? Verzoeken stapelen zich op: “dit moet nú naar buiten” of “kun jij dit even communiceren?”. Je schakelt continu tussen rollen – van adviseur naar uitvoerder, van strategie naar crisis. Je wil vanuit een sterke strategie bouwen aan de profilering van je organisatie. Je verzandt in spoedklussen en de waan van alledag.
Niet iedereen begrijpt jouw rol of onderschat het. Daardoor moet je vaak uitleggen en verdedigen wat je doet – en waarom het waarde toevoegt.
Wil jij meer stevigheid, invloed en ruimte ervaren? Dan is onze training iets voor jou.
Deze training geef ik samen met Claudia Verbeeck, partner bij Einder - co-creatieve ontwikkeling.
Driedaagse training voor assistants
VERGROOT JE LEIDERSCHAP MET FAMILIEOPSTELLINGEN
Als assistant heb je een unieke plek in de organisatie. Je bent een belangrijke schakel tussen het management en afdelingen, andere directies en externe contacten. Jouw organisatietalent, kennis en verantwoordelijkheidsgevoel zijn van onschatbare waarde voor de organisatie.
Ervaar je dat jouw werk, ondanks je grote inzet, toch niet altijd op waarde geschat wordt? Voel je je vaak té verantwoordelijk? Of vind je het lastig om ‘nee’ te zeggen waardoor je steeds weer verzandt in de dagelijkse ad hoc klussen?
Wil je je invloed vergroten, beter je grenzen aangeven en je steviger voelen op je plek als ondersteuner? Dan is deze training iets voor jou.
Deze training geef ik samen met Simone van Boxtel van Executive Assist.
Driedaagse leiderschapstraining
PROFESSIONELE GROEI BIJ VERANDERING
Zit jouw organisatie in een verandertraject? Het bepalen van een nieuwe koers is belangrijk, maar daarmee ben je er niet. Een veranderende organisatie vraagt van jou als professional om je stem en je plek opnieuw te vinden, en je grenzen te bewaken. Onbewuste patronen zitten daarbij vaak in de weg. En die worden extra zichtbaar bij verandering.
Kun jij wel wat ondersteuning gebruiken bij die ontwikkeling? Zodat je begrijpt hoe jij bijdraagt aan je organisatie en hoe de organisatie jou beïnvloedt? Deze leiderschapstraining helpt je om je rol te vinden en te nemen vanuit je kracht. Zodat jouw plannen en die van jouw organisatie slagen. Deze training geef ik samen met Claudia Verbeeck, partner bij Einder - co-creatieve ontwikkeling.
ERVARINGEN VAN ANDEREN
