Vergroot je leiderschap met familieopstellingen
VOOR ASSISTANTS
Als assistant heb je een unieke plek in de organisatie. Je bent een belangrijke schakel tussen het management en afdelingen, andere directies en externe contacten. Jouw organisatietalent, kennis en verantwoordelijkheidsgevoel zijn van onschatbare waarde voor de organisatie.Ervaar je dat jouw werk, ondanks je grote inzet, toch niet altijd op waarde geschat wordt? Voel je je vaak té verantwoordelijk? Of vind je het lastig om ‘nee’ te zeggen waardoor je steeds weer verzandt in de dagelijkse ad hoc klussen?
Wil je je invloed vergroten, beter je grenzen aangeven en je steviger voelen op je plek als ondersteuner? Dan is deze training iets voor jou. Specifiek voor assistants, omdat deze plek in de organisatie extra gevoelig is voor systemische verwarring. Oftewel onbewuste dynamieken die gedoe geven over je plek, rol en verantwoordelijkheid binnen een organisatie.
NA DEZE TRAINING
-
Sta je steviger in je rol en neem je gemakkelijker regie.
-
Voer je gesprekken met meer vertrouwen en minder gedoe.
-
Herken je waarom situaties of samenwerkingen soms vastlopen.
-
Weet je hoe je effectiever kunt samenwerken en invloed kunt uitoefenen.
-
Lever je met meer inzicht en zelfvertrouwen een waardevolle bijdrage aan de organisatie.
WAAROM FAMILIEOPSTELLINGEN?
Met systemisch werk kun je inzichtelijk maken wat de vaak onbewuste dynamieken binnen systemen zoals families, teams of organisaties zijn. Dit doen we met behulp van familie- en organisatieopstellingen, maar ook met andere oefeningen en opdrachten. Zo wordt duidelijk welke patronen, verhoudingen en verborgen loyaliteiten ons gedrag en keuzes beïnvloeden, waardoor je vaak geneigd bent om van je eigen plek af te gaan.
Zo komt er ruimte voor echte verandering en een betere balans. Het helpt bij het verbeteren van samenwerking, het oplossen van terugkerende problemen en het versterken van (persoonlijk) leiderschap.
PROGRAMMA
DAG 1 - IK EN MIJN PLEK IN DE ORGANISATIE
Welke rol neem jij vanzelfsprekend aan binnen de organisatie? En is dat ook de rol die bij jouw functie past? Op deze dag maak je kennis met systemisch werk en familieopstellingen en ontdek je hoe onzichtbare dynamieken invloed hebben op samenwerking, communicatie en besluitvorming.
Je onderzoekt jouw plek binnen de organisatie en krijgt inzicht in patronen zoals te veel verantwoordelijkheid nemen, conflicten vermijden of juist moeilijk grenzen stellen. Door deze patronen te herkennen, kun je bewuster keuzes maken en steviger vanuit jouw eigen rol handelen.
DAG 2 - WAAR KOMT MIJN MANIER VAN WERKEN VANDAAN?
Iedereen ontwikkelt in zijn leven patronen die ooit helpend waren. Misschien ben jij degene die altijd alles oplost, harmonie bewaart of zichzelf op de achtergrond zet. In je werk kunnen diezelfde patronen je juist beperken.
Je onderzoekt waar deze patronen vandaan komen en welke invloed ze hebben op jouw werk als managementondersteuner. Door hier bewust van te worden, ontstaat ruimte om andere keuzes te maken: keuzes die beter passen bij wie je nu bent en bij de rol die je wilt vervullen.
DAG 3 - PERSOONLIJK LEIDERSCHAP IN DE PRAKTIJK
Hoe neem je meer regie in je werk zonder harder te werken? Hoe ontwikkel je je van ondersteuner naar een stevige gesprekspartner die meedenkt, adviseert en invloed uitoefent vanuit de eigen rol?
Je leert hoe je jouw plek met meer vertrouwen inneemt, beter kunt omgaan met lastige situaties en vanuit rust en overzicht kunt handelen. We verbinden alle inzichten van de voorgaande dagen, zodat je niet alleen begrijpt wat er speelt, maar ook weet hoe je dit direct kunt toepassen in je dagelijkse werk.
Tijdens alle drie de dagen is er volop ruimte om eigen praktijksituaties en vragen in te brengen. Zo werk je niet alleen met de theorie, maar vooral met situaties die je dagelijks tegenkomt.
PRAKTISCHE INFORMATIE
Investering training
€ 1.250,- per persoon (excl. btw, inclusief koffie/thee en lunch)
Data
Begin 2027 start weer een training. Je kunt je gegevens hieronder achterlaten, dan brengen we je op de hoogte als nieuwe data bekend zijn.
Wil je eerst meer informatie of een introductieworkshop volgen? Ook dat is mogelijk! Geef dit aan in het interesseformulier en we nemen contact met je op.
INTERESSEFORMULIER
Trainers
Deze training geef ik samen met Simone van Boxtel van Executive Assist.
OVER SIMONE
Simone heeft ervaring als leidinggevende maar ook als rechterhand van leidinggevenden, zowel zelfstandig als in teams. Zo heeft ze de waarden en behoeften van goede ondersteuning van beide kanten mogen ervaren. Hierbij is zij ook bekend met de uitdagingen van neurodiversiteit van leidinggevenden en medewerkers binnen teams. Opgeleid in systeemdynamieken in organisaties, familieopstellingen en systemisch adviseren, kan zij persoonlijke dynamieken, teamdynamieken en organisatiedynamieken in de onderstroom inzichtelijk maken voor diepe transformatie.
